Nieuws
U wilt graag Frans of Spaans leren voor uw vakantie?Want zegt u nu zelf: wat is er prettiger dan u verstaanbaar te kunnen maken op uw favoriete vakantiebestemming, een biertje te kunnen bestellen, het menu in een restaurant te kunnen lezen, de weg te kunnen vragen of gewoon goedemorgen te kunnen zeggen.
Op een leuke wijze oefent u in een kleine groep (maximaal 8 personen) met de beginselen van de taal. Geen rijtjes werkwoorden, maar praktijkgerichte rollenspellen en actieve oefeningen.
Ook een leuke aanvulling op een zelfstudie cursus.
Cursusvorm: 10 lessen van 2 uren in de avonduren van 19.00 tot 21.00 uur (maandag of woensdag). Kleine groepjes onder begeleiding van een ervaren docent (native speaker), die u niet alleen wegwijs maakt in de taal, maar ook in allerlei (culturele) weetjes van het land.
Prijs: 10 lessen van 2 uren: € 350,00 exclusief materiaal
Meertaligheid wordt steeds belangrijker om binnen ondernemingen carrière te maken. Twee jaar geleden wasbij 10 procent van de bedrijven meertaligheid een vereiste. Anno 2012 verwacht 14 procent van de ondernemingen dat kandidaten voor functies op managementniveau een aardig woordje over de grens spreken.En dan hebben zij het niet alleen over de Engelse taal.
Dat is de conclusie van een onderzoek van AMA Enterprise bij duizend bedrijven wereldwijd. De onderzoekers constateerden daarnaast dat 23 procent van de ondernemingen hun medewerkers reeds van taaltrainingen voorziet, terwijl dat twee jaar geleden nog maar bij 10 procent het geval was.
Op dit moment wordt Engels nog altijd beschouwd als de belangrijkste taal in de wereldwijde zakelijke wereld, maar bedrijven realiseren zich steeds vaker dat een gedegen kennis van de Engelse taal alleen, niet meer voldoende is.
Tóch zegt nog altijd 23 procent van de bedrijven geen enkele meertaligheid van medewerkers te vereisen, laat staan dat zij voorzien in een opleiding daartoe. Dan is er nog de categorie bedrijven (4 procent) die het belang van talenkennis voor hun medewerkers wel inziet en het hun zelfs aanraadt, maar de realisatie daarvan op het bordje van de medewerkers legt. Met andere woorden: zonder daarvoor zelf op bedrijfsniveau inspanningen voor te verrichten.
Bron: Management Suppport
Werknemers willen Duits bijspijkeren
Steeds meer Nederlanders willen hun Duitse taalvaardigheid ophalen. De groeiende Duitse economie is daar een belangrijke oorzaak van.
( P&O Actueel, 17-04-2012 09:01